Les histoires d'Yvonne Chika Podcast
nOS éPISODES
épisode 1
Le pouvoir de dire non: savoir poser des limites
Dire “non” ne fait pas de toi une mauvaise personne. Dans ce premier épisode du podcast « Les Histoires d’Yvonne Chika N. », je t’ouvre un sujet que beaucoup de femmes redoutent : poser des limites. Je te partage comment j’ai appris à poser mes limites avec foi, amour et clarté — sans culpabilité.
épisode 2
Arrête de te cacher: ta voix, ton impact, ton héritage
Et si tu arrêtais enfin de cacher qui tu es vraiment ? Dans cet épisode du podcast « Les Histoires d’Yvonne Chika N. », je t’invite à faire une pause. À te regarder honnêtement. Et à te souvenir d’une chose essentielle : tu es venu.e avec un programme unique, des talents que toi seul.e peux révéler.
épisode 3
Leadership au féminin: oser briller là où l’on ne t’attend pas
Être une femme et leader, c’est souvent déranger simplement en osant exister, en osant briller. Mais tu n’es pas seule.
Dans cet épisode du podcast « Les Histoires d’Yvonne Chika N. », on parle du leadership féminin avec vérité : syndrome de l’imposteur, équilibre vie pro / vie perso, place à prendre dans les conseils d’administration…
épisode 4
Le deuil: mon expérience et mes conseils
Le deuil te bouleverse.
Il arrache une partie de toi.Chacun a sa façon de traverser cette douleur.
Et parfois, la meilleure chose qu’on puisse offrir à une personne endeuillée… c’est simplement le silence et la liberté de pleurer.
Dans cet épisode du podcast « Les Histoires d’Yvonne Chika N. », je partage mon expérience personnelle et les leçons que j’ai tirées de mes pertes les plus intimes.
épisode 5
Hodari, 4 ans plus tard : les leçons d’une entrepreneure qui a osé
4 ans d’entrepreneuriat.
4 ans de défis, de foi et de persévérance.
4 ans de victoires et de leçons apprises sur le terrain.
Dans cet épisode du podcast « Les Histoires d’Yvonne Chika N. », je partage avec sincérité les coulisses de mon parcours.
J’ai appris sur a discipline et la résilience au féminin, le leadership authentique et l’impact social, le rôle d’une entreprise quand elle devient un instrument de transformation.